Ledarskap på Bravida
På Bravida satsar vi på våra ledare. För dig som är ledare inom Bravida så erbjuder vi ledarskapsutbildningar i flera steg både för dig som har direkt och indirekt personalansvar.
Bravidas ledarskapsmodell – leda mot full potential
Bravidas framgång kan vi tacka våra medarbetare för. Därför strävar vi efter att vara den bästa arbetsgivaren i branschen. Vi vill erbjuda en säker och inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan utvecklas till sin fulla potential och skapa fantastiska resultat tillsammans.
För att nå detta har vi utvecklat Bravidas ledarmodell. Den stöttar våra ledare genom att tydliggöra deras ansvar, skapa en koppling mellan affärsplanen, vår people vision och ledarskapet i vardagen. Modellen bygger på en säker och inkluderande arbetsplats där du som ledare förväntas vara en förebild och aktivt arbeta för att skapa en trygg, trivsam och utvecklande miljö tillsammans med ditt team.
Är du en Bravidaledare?
1
Brukar du ta dig tid för att känna in din egen energinivå och hur du egentligen mår?
2
Ser du till att reflektera över ditt ledarskap för ditt team?
3
Bokar du in träffar med ditt team för att diskutera hur ni kan bli bättre tillsammans?
4
Tar du dig tid för att lära nya saker?
Om svaret är ja på dessa frågor, då är du rätt person för Bravida!