För att uppnå vår vision styr vi vår verksamhet mot ett antal viktiga mål som speglar vår ambition om lönsam tillväxt, finansiell stabilitet, ett hållbart företag och branschens starkaste varumärke.
Bravida har som mål att öka omsättningen med mer än fem procent per år, med en kombination av organisk tillväxt och förvärv.
Bravidas mål är att uppnå en EBITA-marginal överstigande sju procent inklusive utspädningseffekten från förvärv.
Bravidas mål är en kassagenerering över 100 procent.
Bravidas kapitalstruktur ska möjliggöra en hög grad av finansiell flexibilitet och ge utrymme för förvärv. Bolagets mål är en skuldsättningsgrad om < 2,5x nettoskuld/EBITDA.
Bravidas målsättning är att betala ut lägst 50 procent av koncernens konsoliderade nettoresultat, med beaktande av andra faktorer såsom finansiell ställning, kassaflöde och tillväxtmöjligheter.
Bravidas målsättning är att våra drivmedelsrelaterade CO2-utsläpp ska minska med 3% varje år jämfört med föregående år.
Ingen medarbetare ska drabbas av fysisk eller psykisk ohälsa på grund av arbetet – en nollvision. Målsättningarna är en arbetsskadefrekvens* mindre än 5,5 % och en sjukfrånvaro** mindre än 4,5 %.
*Antalet olyckor som leder till minst en dags sjukfrånvaro per miljon arbetstimmar.
**Sjukfrånvaro i timmar i relation till planerade arbetstimmar
Vårt mål är att 100 % av våra leverantörer i Sverige ska acceptera vår uppförandekod för leverantörer.
Vår ambition är att vara det starkaste varumärket i branschen – i hela Norden.
Vårt mål är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Därför arbetar varje avdelning för att behålla, utveckla och attrahera rätt medarbetare och ledare till oss.