HR Partner
Vill du alltid bli lite, lite bättre? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en vänlig miljö? Hos oss får du frihet under ansvar att överträffa förväntningar genom din kunskap, ditt driv och ditt engagemang. Nu söker vi en HR Partner till region Närke, Östergötland och Gotland.
Ditt nya jobb
I rollen som HR Partner kommer du ansvara för HR leveransen inom vår region NÖG (Närke, Östergötland, Gotland). Regionen består av ungefär 520 medarbetare och omsätter närmare 1 miljard kr och levererar högkvalitativa installationer och service inom el, säkerhet, vs, ventilation och automation. Region NÖG är en del av Division Nord som omsätter ca 5,5 miljarder kr och består av sex regioner och ca 2400 medarbetare, varav en stor del finns inom yrkesarbetarkåren.
Som HR Partner hos oss på Bravida agerar du som ett affärsstöd till våra chefer när det gäller alla typer av HR frågor. Du förväntas driva vår People agenda i samverkan med regionchef och arbeta nära våra verksamhetschefer, samt ingår i regionens ledningsgrupp. Som HR Partner arbetar du brett och lägger störst vikt vid chefsstöd samt exekvering av regionens People plan och övergripande HR strategi. Som HR Partner kommer du att ha en viktig roll i att stödja, driva och möjliggöra utvecklingen av våra verksamheter utifrån affärsplanen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:
- Delaktig i regionens affärsmässiga utveckling
- Fungera som stöd i HR frågor för region- och avdelningschefer
- Verka för att utveckla ledarskapet inom regionen
- Uppföljning och utveckling av administrativa rutiner och processer
- Hantera arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor och förhandlingar
- Driva HR relaterade utvecklingsprojekt utifrån regionens affärsplan
- Driva People processer såsom Talent, medarbetarundersökningar mm
- Delaktig i förvärvsprocesser
- Rekrytering
- Rehabilitering
Vi söker dig som
Vi söker dig som har utbildning från HR-/personalvetar-/PA-program och eller motsvarande och som har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet med det breda HR-perspektivet samt arbetsrättsliga arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av större organisationer, gärna med fler kollektivavtal och både yrkesarbetare och tjänstemän inom organisationen.
Som person har du ett positivt sätt, är engagerad, prestigelös och tycker om att ge service. Du trivs i en roll med många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en förmåga att skapa och bevara förtroende i relationer både internt och externt. Du är öppen och har lätt för att kommunicera samtidigt som du har integritet. Du har en hög arbetskapacitet och agerar affärsmässigt och serviceinriktat.
Placeringsort för rollen är Norrköping alternativt Örebro.
Bravida som arbetsgivare
På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.
Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. I den här rollen har du även möjlighet till tjänstebil. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.
Hur söker jag jobbet?
Ansökningar hanteras efter löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 7 april. Du skickar in ditt CV genom att klicka på knappen Ansök nedan.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess