HR Buisness Partner Region Norra Skåne
HR Business Partner – Affärsnära roll med mandat att påverka
Vill du arbeta i en roll där HR gör verklig skillnad för affären? Vi söker en HR Business Partner som vill ta ett tydligt ägarskap för hur ledarskap, organisation och kultur bidrar till lönsamhet, effektivitet och hållbar tillväxt i en entreprenad- och projektintensiv verksamhet inom bygg och installation.
I detta uppdrag är du en aktiv affärspartner med möjlighet att påverka resultatet för Bravida.
Din roll och ditt uppdrag
Som HR Business Partner blir du en strategisk sparringpartner till regionledningen och en aktiv medlem i ledningsgruppen. Du omsätter affärsstrategi till en datadriven HR-strategi som stärker organisationens prestationsförmåga och driver initiativ som säkerställer rätt ledarskap, kompetens och kultur.
Exempel på fokusområden:
- Integrera HR-perspektivet i strategiska affärsbeslut
- Säkerställa starkt och hållbart ledarskap genom coachning, ledarutveckling och succession
- Ansvara för arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer
- Driva People-processer som Talent Management, kompetensförsörjning och medarbetarundersökningar
- Utveckla HR-processer genom digitalisering och standardisering
- Bidra i förvärvs- och integrationsprocesser med fokus på kultur och struktur
- Koppla HR-insatser till lönsamhet via HR analytics och ekonomiska nyckeltal
- Leda förändringsinitiativ inom digitalisering, nya arbetssätt och kulturförflyttning
Vi söker dig som
- Har gedigen erfarenhet som HR Business Partner, gärna från bygg-, installations- eller entreprenadbranschen
- Är trygg i arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar
- Har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk ledarutveckling
- Har stark affärs- och ekonomisk förståelse och kan omsätta HR till affärsnytta
- Arbetar analytiskt och datadrivet, med förmåga att prioritera rätt initiativ
- Är coachande, tydlig och modig och vågar utmana chefer och ledning på ett professionellt sätt
Du trivs i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och tydliga krav, där HR mäts på påverkan och resultat snarare än aktivitet.
Som person har du ett positivt sätt, är engagerad, prestigelös och tycker om att ge service. Du trivs i en roll med många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en förmåga att skapa och bevara förtroende i relationer både internt och externt. Du är öppen och har lätt för att kommunicera samtidigt som du har integritet. Du har en hög arbetskapacitet och agerar affärsmässigt och serviceinriktat.
Placeringsort för rollen är Helsingborg men resor ingår i region Norra Skåne.
Bravida som arbetsgivare
På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.
Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. I den här rollen har du även möjlighet till tjänstebil. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.
