HR‑generalist
Har du arbetat med HR‑support eller HR Operations under en tid och känner att du vill vara med och bygga upp HR Supportfunktionen på Bravida i Sverige? Nu söker vi en trygg HR‑generalist till HR Support Centers operativa verksamhet.
Ditt nya jobb
Du har ett tydligt ansvar för kvalitet, flöden och uppföljning i ärendehanteringen och arbetar kontinuerligt med förbättringar utifrån insikter i vardagen och den snabba teknikutvecklingen. Med fokus på ständiga förbättringar utvecklar du processer och arbetssätt för en enkel och korrekt HR‑leverans.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Ansvara för HR‑ärenden från första kontakt till lösning och uppföljning
- Säkerställa stabilitet och kvalitet i HR‑supporten
- Ge kvalificerad support till chefer och medarbetare genom hela medarbetarlivscykeln
- Utveckla och förbättra HR‑processer genom standardisering och datadrivna insikter
- Skapa tydliga processer och arbetssätt för att frigöra kapacitet för HR Business Partners och chefer
- Dela kunskap, erfarenhet och insikter som stärker HR‑organisationen som helhet
Ditt nya team
Som HR-generalist kommer du vara en del av en HR Support-organisation som idag består av fyra kollegor inom Rekrytering, L&D och HRIS. Vi är i en rolig och utforskande uppstartsfas där det finns stor möjlighet att forma processer och arbetssätt tillsammans. Placeringsort för denna roll är Bravidas kontor i Hägersten, Stockholm. I tjänsten kan det komma att förekomma resa inom Sverige.
Vi söker dig som
- Har flera års erfarenhet av HR Support eller HR Operations
- Har akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande område
- Är trygg i operativa HR‑frågor och vill vara med att bygga upp HR Supportfunktionen på Bravida i Sverige
- Har ett intresse för ny teknik och de möjligheter som kommer med AI
- Trivs med ansvar, struktur och förmåga att se hur detaljer hänger ihop med helheten
- Är nyfiken, analytisk och intresserad av hur HR kan arbeta mer värdeskapande
- Är kommunikativ, lyhörd och professionell i mötet med människor
Du är serviceinriktad och har samtidigt ett starkt intresse för att utveckla HR-processer genom datadrivna förbättringar och standardiserade arbetssätt. Du arbetar strukturerat, följer upp flöden och kan identifiera mönster, risker och förbättringsområden som stärker både processer och teamets kvalitet. Du trivs med att lära dig nytt och bidrar gärna till kontinuerlig utveckling, med en uthållighet som gör att du driver frågor hela vägen i mål.
Rollen kan placeras inom säkerhetsskyddat uppdrag vilket innebär att bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning.
Bravida som arbetsgivare
På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga och uppskattade och jobbar ständigt för att göra arbetsmiljön så trygg och bra som möjligt. Din säkerhet kommer först, alltid.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt yrke. Vi hjälper dig att växa i din roll och bli ännu bättre på det du gör. Här arbetar vi tillsammans och stöttar varandra, för vi vet att stora resultat skapar vi bäst tillsammans. Som en del av vårt gäng får du också tillgång till schyssta förmåner som hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.
Hur söker jag jobbet?
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 24 maj. Du skickar in ditt CV genom att klicka på knappen Ansök nedan.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.